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28省份明确高温津贴标准你的津贴拿到了吗?
2017-12-28 / 作者:网络 / 来源:网络
  进入6月,不少地区迎来夏季高温期,高温津贴也进入发放时间。记者注意到,目前全国至少已有28个省份明确了津贴发放标准。而本月,全国范围内也将开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查,高温津贴发放情况被列入其中。  28省份明确高温津贴发放标准部分地区上调  根据2012年修订的《防暑降温措施管理办法》规定,用人单…
社保缴费基数上调低工资员工缴费占工资比重高
2017-12-28 / 作者:网络 / 来源:网络
  网友:最近,部分地市上调了社会保险缴费基数。社保缴费以社会平均工资为基数上调,是否加重企业的成本压力?缴费基数如何确定?会在多大程度上影响企业和职工?  记者:人社部相关负责人在接受采访时介绍,社会保险法规定,用人单位缴纳社保费的基数是本单位职工工资总额。职工缴费的基数是自己的工资,在实际操作中,本人工资一般是指本…
北京将促一线职工工资增长“十三五”期间落实延迟退休政策
2017-12-28 / 作者:网络 / 来源:网络
  昨日,北京市政府网站公布《北京市“十三五”时期人力资源和社会保障发展规划》,记者注意到,规划明确提出北京市将“落实国家基础养老金全国统筹和渐进式延迟退休年龄政策。”  此外,规划还明确了北京市未来5年在就业、社保、人才发展、工资收入等方面的发展目标的详细举措。其中提出,未来将促进职工特别是一线职工…
社保缴费基数将调整低收入者到手工资有望增加
2017-12-28 / 作者:网络 / 来源:网络
  在社保缴费费率阶段性降低后,社保缴费基数即将迎来调整。国务院近期印发的《关于激发重点群体活力带动城乡居民增收的实施意见》提出,将城镇私营单位在岗职工平均工资纳入缴费基数统计口径范围,形成合理的社会保险和住房公积金缴费基数,避免对低收入群体的制度性挤出。  专家认为,扩大统计口径范围后,社保缴费基数将有所降低,这有利…
多地企业工资指导线下调人工费用增速放缓
2017-12-28 / 作者:网络 / 来源:网络
  所谓企业工资指导线,是各地政府根据当年经济发展调控目标,向社会发布的年度工资增长水平的建议。具体而言,企业工资指导线分为上线、基准线和下线三项。其中上线又被称为“预警线”。  从1993年提出,1994年试点到2000年之后全面推广,“企业工资指导线”更像是当地政府对当年经济和工资增长预期的“晴雨表&rd…
自定薪酬私设金库云南省属企业典型问题被通报
2017-12-28 / 作者:网络 / 来源:网络
  记者从云南省纪委省监察厅网站获悉:近期,驻云南省国资委纪检组和部分省属企业纪委严肃查处了5起违反中央八项规定精神和省委实施办法,顶风违纪的突出问题。  1.物流集团云南省轻工业供销总公司公款组织职工高消费娱乐、公款旅游、违规滥发“过节费”等问题。  2014年2月至2015年9月,轻工业供销总公司多次组织职工到洗浴中心…
大学毕业生求职创业补贴范围扩大四类学生可享受
2017-12-28 / 作者:网络 / 来源:网络
  大学毕业生求职创业补贴范围进一步扩大。5月17日,人社部、财政部、工商总局等部委相关人员,对近日国务院印发的《关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的意见》进行解读时,明确指出求职创业补贴范围将扩展到低保对象、贫困残疾人等四类重点对象。  四类学生可享求职创业补贴  财政部介绍,根据国家政策,我国从2013年开始,对享受城…
江苏上调最低工资标准南京上涨120元
2017-12-28 / 作者:网络 / 来源:网络
  6月24日,江苏省人社厅下发通知,经省人民政府同意,从2017年7月1日起调整全省最低工资标准。记者了解到,此次上调最低工资标准,主要是出于提高劳动者收入和保障劳动者权益的考虑。最低工资标准是法律底线,而不是薪资指导标准。最低工资涨,加班费下限、失业金上限也将跟着调整。  随着最低工资标准的不断上调,目前,上海、深圳、天津这…
10余省出台社保降费方案强调职工待遇不会降低
2017-12-28 / 作者:网络 / 来源:网络
  社保降费正逐渐落地。中新网记者梳理发现,目前已有上海、重庆、四川、新疆、山西、江西、陕西、天津、湖北、河南、山东、广西等10多个省份出台了本地的社保降费方案。多地强调,降低社保费率,不会影响职工的社保待遇。  多地出台社保降费方案  4月13日召开的国务院常务会议决定,从2016年5月1日起两年内,一是对企业职工基本养老保险单…
人社部:推进国有企业负责人薪酬制度改革
2017-12-28 / 作者:网络 / 来源:网络
  据中国网7月22日消息,人力资源和社会保障部召开2016年第二季度新闻发布会,介绍2016年第二季度人力资源和社会保障工作进展情况。人社部称,下一步将加快推进国有企业负责人薪酬制度改革有关工作,开展国有企业负责人差异化薪酬分配制度改革试点。  以下为文字实录:  三、人才队伍建设  工作进展情况:一是专业技术人才队伍建设取得新…
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