1、工作内容　　通过工作内容来判断这份工作适不适合你，你能不能胜任这份工作。你是喜欢独立工作还是需要跟别人分工合作。　　2、工作时间　　一天8个小时，还是需要加班?有没有加班费?每周是单休，还是双休?详细的上班时间?是否需要出差?是否有补助?　　3、工作福利　　做满一年是否有年假?多少天?是否有社保? 试用期多久?是否签合同?　　…

　　一个机构的稳定运作和长远发展，脱离不了科学的管理，在管理中一定会有一种垂直的关系，有各级领导和各部门下属。处理好上下级关系是每一个社会人都应该掌握的必备能力，也是2015下半年吉林省公务员面试中经常考查的因素。下面中公教育专家就刚进入单位的新人在如何处理与领导关系方面简单谈谈建议，希望各位考生能够认真阅读并掌握其中的技…

　　在大学生毕业就业时，面试是一个非常重要的过程，有些大学生在这个过程中感到不知所措，或者做得不好，使自己在求职中因小失大，达不到成功。在求职过程中注意了以下基本礼仪和技巧，才能达到事半功倍，增强面试的有效性。　　1、面试中的基本礼仪　　(1)一旦和用人单位约好面试时间后，一定要提前5-10分钟到达面试地点，以表示求职者的诚意…

　　专家说法　　简历不必华丽三大要素是必备　　对于这些奇葩简历，朱士奇表示，“确实有学生为了赢得面试机会，想尽办法展现自己，追求简历的与众不同。但如果简历没有几项必备要素，会弄巧成拙。”朱士奇建议，在制作简历时，三大要素必备。　　“第一是态度。简历要体现出对这份工作的重视，也要体现出自己是有准备的。&rdqu…

　　为什么谷歌的招聘面试一度高达20多轮？为什么员工收入差距50倍甚至100倍却更公平？谷歌那些眼花缭乱的免费福利到底有什么用？　　在即将于2015年12月出版的《重新定义团队：谷歌如何工作》一书中，谷歌首席人才官拉斯洛·博克（LaszloBock）结合自己9年来领导谷歌人力资源部门的实战经验，首次公开了作为《财富》最佳雇主的人才管理…

　　做好信息和物质上的准备　　尽可能多的去了解用人单位的情况。需要了解一下你想去从事的行业和职位的大体情况。在面试的时候，如果你能够在考官面前轻松的说出企业的大体情况，并给出很合理的评价，给出很好的建议，这能不吸引用人单位吗?　　建立良好的第一印象　　面试的时间是很有限的，或许仅仅是几分钟的时间。在这么短的时间里，能够让…

　　由于业务特点，会计师事务所一般会在九、十月份的时候开始大规模招聘，为预审工作做准备。同时，校园招聘季也从九月份就开始了。所以，无论是想进会计师事务所还是想跳槽去其他事务所的同志们，该准备啦~一般来讲，会计师事务所的面试有两个形式，无领导小组面试（俗称“群面”）和合伙人面试。这两个面试环节要注意的问题和需要表…

　　或许是经验形成了刻板印象，作为一个HR，我在招聘时更倾向于选择名校毕业生。　　就拿面向应届毕业生招聘的管理培训生来说，专业的限制已经尽量减少，那么，在堆积如山的简历里，如何确定面试名单呢？熟练的HR可以5秒看完一封简历，略过基本信息和自我吹嘘的个人介绍，有料的应该就是毕业院校、校内外实习经验和所获荣誉了。往往上述三项…

　　面试中的10大禁忌，对于每个求职者来说，都需要特别注意。　　禁忌一：恶意缺席　　接到面试通知，如果不能或不想出席，都应该在前一至三天以电话婉转的通知对方。许多求职者可能会认为，反正我已决定不去这家公司上班，何必和对方有所接触?这绝对是错误的观念，留下恶意缺席的印象，对你日后要在这个行业中发展，一定有所影响。　　禁忌二：…

　　Galvanize 全栈专业和数据科学专业课程的学习后，我们的学生将接受面试辅导和实践，经过简历筛选之后介绍给合作伙伴公司。一个数据科学专业的毕业生Greg Kamradt讨论了他个人在求职面试过程中遇到的挑战和成功之处。因为市场上对数据科学家有非常高的需求(而且需求逐年增长)，潜在的就业者可能会遇到众多的面试机会。这是一个很好的问题，…