欢迎登录金华人才,金华免费人才网,金华招聘网-Jhhrs.com!请 登录 或 免费注册
网站首页|手机访问|帮助中心|金币商城|保存到桌面
  • 首 页
  • 找工作
  • 招人才
  • HR工具箱
  • 职场资讯
  • 会员中心
  • 招聘会
  • 猎头服务
职业指导简历指南面试宝典职场八卦劳动法苑职场观察
网站首页 >职场资讯>面试宝典
“丰田召回门”成为韩国今年面试最常见提问
2017-12-28 / 作者:网络 / 来源:网络
  新华网首尔4月27日专电(记者班威)韩国一就业网站27日公布的一项调查显示,在今年韩国企业面试中,与“丰田召回门”有关的问题可能成为最常见的提问。  眼下正是韩国毕业生找工作的繁忙季节。韩国就业网站日前对248名企业人事部门负责人进行了调查,结果显示,在今年招聘面试中,最常见的提问将大都与“丰田召回门…
面试测试题:性格测试
2017-12-28 / 作者:网络 / 来源:网络
  一个很著名的测试,现在很多公司人事部门都用的  这个测试是菲尔博士在著名女黑人欧普拉的节目里做的,满准确的。答覆是依现在的您,不要依过去的您。这是一个目前很多大公司人事部门实际采用的测试。  1.你何时感觉最好?  a)早晨  b)下午及傍晚  c)夜里  2.你走路时是……  a)大步的快走  b)小步的快走  c)…
面试的附加题!你知道吗
2017-12-28 / 作者:网络 / 来源:网络
  面试,是全面考查应聘者的方方面面,这种考查不仅是在正式面试的那30~40分钟,各种方式都会让面试官给你来一道最后的加试题。  职场面试案例一:  安某是个销售干将,年轻时,做事风风火火,雷厉风行,人也厉害,干脆利索。可是,今年31岁的她,已渐渐没有了当年的魅力,事业开始走下坡路,甚至有点力不从心,看到老板总也不给加薪,就辞…
如何在面试中做好自我介绍?
2017-12-28 / 作者:网络 / 来源:网络
  无论是刚毕业的应届生还是想要跳槽的上班族,每找一份工作都要面试,那怎样面试的过关率比较高呢?我给大家介绍几点:  时间把控  首先把握住时间。面试时自我介绍一般在3~5分钟结束,最多不超过10分钟。另外,时间分配上也要把握好。假若5分钟做自我介绍,1分钟要做完自然情况介绍,包括教育经历;最近三到五年工作介绍要占到3分钟;其…
面试官刻意为难你?别急,这可能只是压力面试!
2017-12-28 / 作者:网络 / 来源:网络
  压力面试是面试官常用的伎俩,面试官往往会展现出其“丑恶嘴脸”对面试者进行提问,其主要目的是考察面试者的抗压能力和应变能力,这时会产生下面两种心态:  1.如果你对自己的能力很自信,你只是全力表现即可。怕什么!  2.如果你对自己的能力有点不自信,大不了最差的结果就是面试没过,以后也见不到你怕什么。  实在不行…
*微软内参
2017-12-28 / 作者:网络 / 来源:网络
  如何回答比尔·盖茨的提问?  1、将汽车钥匙插入车门,向哪个方向旋转就可以打开车锁?  最佳答案是:向顺时针方向旋转即可。  2、如果在美国50个州中可以去除一个,是哪一个?  参考答案:人口较少,天然资源不丰富的州,也就是说“北达科他州”。  北达科他州与加拿大接壤,这也是可以“去除”的一个理…
求职面试常见刁钻问题汇总
2017-12-28 / 作者:网络 / 来源:网络
  面试为什么重要?经常我们会提到面试成本的问题,一位求职者在求职的最初,需要花费大量时间和精力,用在撰写简历、通过网络/报纸等途径挑选适合他的工作、投递简历并做记录这些准备工作上。如果他有幸获得一个面试机会,这些成本就会成为二选一赌局的砝码,若面试成功,他的投入将获得回报,但若面试失败,则意味着之前的付出归零,他不得不…
理性逻辑笔试题
2017-12-28 / 作者:网络 / 来源:网络
  1.击鼠标  击鼠标比赛现在开始!参赛者有拉尔夫、威利和保罗。  拉尔夫10秒钟能击10下鼠标;威利20秒钟能击20下鼠标;保罗5秒钟能击5下鼠标。以上各人所用的时间是这样计算的;从第一击开始,到最后一击结束。  他们是否打平手?如果不是,谁最先击完40下鼠标? 2.感觉  用第一感觉判断8+8=91这个等式正确吗?说明理由。  3.谎话  …
广本09年笔试题目(一)
2017-12-28 / 作者:网络 / 来源:网络
  第1题:遇到问题时,我喜欢与大家一起协商  A.非常不符合、B.基本不符合、C.不能确定、D.基本符合、E.非常符合  第2题:与性格不合的人共事,会降低我的效率  A.非常不符合、B.基本不符合、C.不能确定、D.基本符合、E.非常符合  第3题:对我来说,找到新的工作并不困难  A.非常不符合、B.基本不符合、C.不能确定、D.基…
创维老总用人怪招
2017-12-28 / 作者:网络 / 来源:网络
  创维集团老板黄宏生坦言,在创维,三十岁以上男士如果没有结婚很难获得提拔。黄宏生认为,结婚体现了一个人的社会责任感,如果男人到了三十岁还没有结婚很可能是有问题的。他列举了三条理由:  首先,这种人没有责任感约束,下了班没有寄托,多晚回去也没人管。可有了家庭就不同了,婚姻中的感情就是一种制约。  第二,他可能对一些问题…
首页 上一页 101 102 103 104 105 下一页 最后一页
  • 职业指导
  • 简历指南
  • 面试宝典
  • 职场八卦
  • 劳动法苑
  • 职场观察
热门资讯
  • 美股中国上市公司CEO薪酬小幅下滑
推荐资讯
  • 校招薪资待遇汇总:五大IT企业年薪10万起步
  • 本科MM月薪最高10行业
  • 行业内部薪酬差异大揭秘
网站首页 | 招贤纳士| 联系我们| 推广合作| 法律申明| 产品服务| 网站介绍 | 意见建议
联系地址:浙江省金华市丹溪路1195-1223号金宇大厦 联系电话:0579-83819198
金华人才信息网 版权所有 JHhrs.com Copyright © 2025 信才网 All Right Reserved. 浙ICP备17024072号