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网络求职的八大歪招
2017-12-28 / 作者:网络 / 来源:网络
  (1)简历要与大公司沾边  当人事经理搜索人才时,一般会以关键字“知名企业名称+职位名称”,比如消费品行业可能喜欢可口可乐及宝洁的人,人事经理会这样搜索,例如:“可口可乐+销售经理”,系统会搜索到简历中出现以上关键字的求职者,如果你的简历里出现知名企业名称的字样,就可以被搜索到,例如:“我在…
利用求职博客提高求职成功率
2017-12-28 / 作者:网络 / 来源:网络
  如今,很多求职者都会在微博上寻找求职信息,而不少用人单位则希望求职者在简历里写上博客地址,以更全面地了解求职者。那么,求职博客适合哪些求职者,求职者又该如何充分利用求职博客这个平台?业内人士表示,尽量发挥求职博客的特殊性,从内容、结构、形式等方面吸引招聘单位。  求职博客适合特定职业  江小姐是一名设计师,平时她都…
英才网联专家支招:简历精准投递五步走
2017-12-28 / 作者:网络 / 来源:网络
  在金三银四的招聘旺季,求职者们关于“为什么我的简历投递后石沉大海”的疑问越来越集中的出现,简历投递究竟有哪些技巧,如何能够做到不让简历石沉大海?以下,就由英才网联职业指导专家为求职者指导简历如何精准投递,使求职者的简历脱颖而出,第一时间找到合适的工作。  清晰的目标职位典型案例一:求职意向,金融类(潜台词…
768个字的简历照样打动名企
2017-12-28 / 作者:网络 / 来源:网络
  据《重庆晨报》报道,一位大四学生吴同学凭着只有一页的简历成功敲开了包括华为、腾讯等在内的20多家企业的大门,她的简历是如何写的?  HR看简历时间最多不超过1分钟  这份简历只有一页,总共768个字,共分七大块内容:个人概况、教育背景、个人技能、所获证书、在校工作经历、社会工作经历和自我评价。每块之间,都有红线作为分割线…
如何提高求职“命中率”毕业生不能一份简历打天下
2017-12-28 / 作者:网络 / 来源:网络
  求职应该有什么样的心态?未来的职业方向到底要走向何方?怎么避免简历“石沉大海”,提高求职的“命中率”?在大学生求职中——  699万——今年的高校毕业生人数,又攀上了一个新高度。面对激烈竞争,大学生究竟该如何“过五关斩六将”?对此,记者采访了多位职业规划师及高校毕业生,…
别把简历变“杂”历
2017-12-28 / 作者:网络 / 来源:网络
  简历的内容是越多越好吗?最近一位求职者问了小编这个问题,他说自己经常把经历写成好几页,内容详细的不能再详细了,自我感觉非常良好,认为这么用心的简历,肯定能打动HR。但是令这位求职者没想到的是,他的简历很少有人会回复,基本上都是石沉大海,问了问身边的人来,到底自己有什么问题,都说他简历写的太“复杂”,不过简…
为什么你得不到工作机会?
2017-12-28 / 作者:网络 / 来源:网络
  找工作让你非常沮丧?每天发出几十封简历,也许偶尔能够得到一些面试邀请,但是总是没有工作机会?以下是八个可能解释这种状况的原因:  1.你的简历没有表明你具有任何超出岗位描述的资历。在这个人才济济的劳动力市场里,你的简历应该能够显示你的独特之处,这意味着上面不仅仅要列举你能承担的职责和责任,还需要强调你担任每种角色时获…
简历包装“术”
2017-12-28 / 作者:网络 / 来源:网络
  时下正是诸多高校毕业学子辛辛苦苦找工作的时刻,近日一学弟打来电话,提及简历“包装”问题,言谈间颇多疑惑愤慨。笔者安慰之余细细思之,乃发现其中竟暗藏着老大的学问。  学弟是一实诚人,用济南话说叫做“有么说么”。毕业求职制作简历,学弟把自认为尚可“拿得出手”的经历一一罗列,只勉强凑足半页纸。然而,…
“微求职”成功率不足3%多数“微简历”石沉大海
2017-12-28 / 作者:网络 / 来源:网络
  工作不好找,只好在求职方式上花样翻新。眼下,“微博求职”受大学生们热捧,他们在自己的微博上发布个人求职信息,因为受140字的限制,短小精悍的“微简历”令人耳目一新。  “微简历”中活泼生动的网络语言,摆脱了传统简历的严肃刻板,读来让人忍俊不禁。同时,求职者可通过微博,与用人单位进行更便捷顺…
简历投递百投百中十大绝招
2017-12-28 / 作者:网络 / 来源:网络
  不少求职者遇到这种问题,发了数百份简历没有回音。是HR没有收到还是自己投递简历的程序有问题?为提高求职的命中率和更快的找到工作,我们在网上投递简历时应掌握一些技巧。  1、简历针对性的改动  你的简历不要万年不变。一份简历包含的内容很多,而你心仪的职位相信也不只一个。如果你投什么职位都用一份相同的简历的话,你的吸引力…
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